Детали проекта

Мы ищем старшего SM-продюсера, кото­рый будет вести соцсети наших клиентов. «Палиндром» — это агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Мы помогаем бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Наши клиенты — российские и зарубежные бренды, наша суперсила — делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду. Что нужно делать: — Курировать процесс производства материалов для регулярного контента и креативных спецпроектов. — Оценивать результаты, следить за выполнением KPI, находить точки роста и предлагать решения по улучшению. — Участвовать в составлении и защите аналитических отчетов. — Контролировать работу комьюнити-менеджера. — Проводить креативные штурмы внутри команды продакшена. — Участвовать в пресейлах (в тендерах, апсейлах, в разработке SMM-стратегий и креативных концепций), запускать новые проекты. Мы ищем человека, который на собственном опыте знает, как выглядит хорошо отлаженная работа в крупном агентстве: — Эффективно управляет процессом продакшена от 3 лет: постановка задач, оценка результата, составление таймингов, оценка рисков. — Понимает последовательность этапов SM-проекта и умеет приоритизировать задачи. — Критически оценивает свою работу и работу команды: собирает обратную связь, может оценить ошибки и победы в проекте. — Разрабатывает SM-стратегии, рубрикаторы. — Умеет работать с цифрами и метриками на SM-проектах. — Понимает, как работают разные форматы контента. Следит за трендами в контенте и обладает высокой насмотренностью. — Может и самостоятельно создавать идеи контентных спецпроектов. — Собирает понятные и логичные презентации, способен выстроить сторителлинг. Уверенно питчит идеи. — Имеет опыт курирования крупных коммерческих фото- и видеосъемок. Что мы предлагаем: — Амбициозные проекты для известных брендов. — Удалёнка, фултайм, офис в Москве. — Заботу о ментальном здоровье: корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса для сложных ситуаций. — Поддержку в профессиональном развитии: внутренние лекции, доступ к библиотеке книг и курсов и оплата дополнительного обучения. — Живую атмосферу: общаемся на «ты», не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, любим быть громкими и проявлять инициативу как в команде, так и на проектах.